09
қыркүйек
2022
В ШЫМКЕНТЕ ПОКАЗАТЕЛЬ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ ДОСТИГ 100%
Аким города Мурат Айтенов принял отчет о проделанной работе управления образования за девять месяцев.
По словам руководителя управления Ж. Тажиевой, за отчетный период исполнение показателей отраслевой госпрограммы достигло 86,9%, индикаторы платформы» проектный офис " – 100%.
По городу функционируют 782 организации образования. Из них 526 – дошкольные учреждения, 202 – организации среднего образования, 32-учреждения технического и профессионального образования.
По кадровому составу трудятся 28 519 педагогов. Планируется довести долю педагогов с квалификационным уровнем до 59,5%, фактически 12 208 педагогов получили повышение уровня квалификации и показатель достиг 67,3%.
Количество педагогов по специальности» Дошкольное воспитание и обучение " достигло 2886 человек, план выполнен на 100%.
По городу повысилась квалификация 5 771 педагогических кадров. Созданы этические советы по правам педагогов. В городе созданы Ассоциации учителей-предметников по 17 предметам, созданы институты кадрового резерва.
Заключены меморандумы с педагогическими университетами, на канале» YouTube " создан сборник лучших уроков для педагогов. Показатель цифровой грамотности педагогов достиг 100%.
Прием на работу педагогов в нашем городе автоматизирован посредством информационной системы «HR-Process". На сегодняшний день опубликовано 2 144 вакансии, из 1 198 принятых на работу педагогов 385 имеют дипломы с отличием, 180 граждан имеют ученую степень магистра, 27 педагогов-окончили зарубежные учебные заведения.
Аким города подчеркнул важность повышения качества образования. Отметив, что качественное образование достигается за счет повышения потенциала педагогических кадров, он отметил, что автоматизация процесса приема педагогов показывает свою эффективность. Поручено системно продолжить работу в данном направлении.
Пресс-служба акимата города Шымкент
По словам руководителя управления Ж. Тажиевой, за отчетный период исполнение показателей отраслевой госпрограммы достигло 86,9%, индикаторы платформы» проектный офис " – 100%.
По городу функционируют 782 организации образования. Из них 526 – дошкольные учреждения, 202 – организации среднего образования, 32-учреждения технического и профессионального образования.
По кадровому составу трудятся 28 519 педагогов. Планируется довести долю педагогов с квалификационным уровнем до 59,5%, фактически 12 208 педагогов получили повышение уровня квалификации и показатель достиг 67,3%.
Количество педагогов по специальности» Дошкольное воспитание и обучение " достигло 2886 человек, план выполнен на 100%.
По городу повысилась квалификация 5 771 педагогических кадров. Созданы этические советы по правам педагогов. В городе созданы Ассоциации учителей-предметников по 17 предметам, созданы институты кадрового резерва.
Заключены меморандумы с педагогическими университетами, на канале» YouTube " создан сборник лучших уроков для педагогов. Показатель цифровой грамотности педагогов достиг 100%.
Прием на работу педагогов в нашем городе автоматизирован посредством информационной системы «HR-Process". На сегодняшний день опубликовано 2 144 вакансии, из 1 198 принятых на работу педагогов 385 имеют дипломы с отличием, 180 граждан имеют ученую степень магистра, 27 педагогов-окончили зарубежные учебные заведения.
Аким города подчеркнул важность повышения качества образования. Отметив, что качественное образование достигается за счет повышения потенциала педагогических кадров, он отметил, что автоматизация процесса приема педагогов показывает свою эффективность. Поручено системно продолжить работу в данном направлении.
Пресс-служба акимата города Шымкент