Ақпарат - А.С.Пушкин атындағы №1 мектеп-гимназиясы http://1.shymkent-mektebi.kz/ ru Ақпарат - А.С.Пушкин атындағы №1 мектеп-гимназиясы DataLife Engine Шымкент қаласының білім басқармасына қарасты білім беру ұйымдарындағы Қамқоршылық кеңесінің жаңа құрамының қайта құрылатындығы туралы хабарландыру http://1.shymkent-mektebi.kz/main/69-shymkent-alasyny-blm-basarmasyna-arasty-blm-beru-jymdarynday-amorshyly-keesn-zhaa-ramyny-ajta-rylatyndyy-turaly-habarlandyru.html http://1.shymkent-mektebi.kz/main/69-shymkent-alasyny-blm-basarmasyna-arasty-blm-beru-jymdarynday-amorshyly-keesn-zhaa-ramyny-ajta-rylatyndyy-turaly-habarlandyru.html Шымкент қаласының білім басқармасы Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі «Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» №355 бұйрығымен бекітілген             2-тарау 8 тармақшасына, 5-тарау 30 тармақ 1) тармақшасына сәйкес  білім беру ұйымдарында (мектепке дейінгі, орта білім беру, мамандандырылған және арнайы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру, мектептен тыс қосымша білім беру, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз  қалған балаларға арналған білім беру) Қамқоршылық кеңесінің жаңа құрамының қайта құрылатындығын және қамқоршылық кеңесіне мүшелікке үміткерлердің ұсыныстары   қабылданатындығын хабарлайды. 

Ұсыныстарды қабылдау хабарландыру жарияланған күнінен кейін он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады. 

Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіреді:
       1) жергілікті өкілдік, атқарушы және құқық қорғау органдарының өкілдері;
       2) жұмыс берушілер мен әлеуметтік әріптестердің өкілдері;
       3) коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері (бар болса);
       4) ата-аналар комитеті ұсынған әрбір параллель сыныптан, курстан сол білім беру ұйымында білім алушылардың бір ата-анасы немесе заңды өкілі;
       5) қайырымдылық жасаушылар (бар болса). 

Қамқоршылық кеңес құрамына «Білім туралы» 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдар кіргізілмейді. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны тақ, бір-бірімен және сол білім беру ұйымының басшысымен ешқандай туыстық және жекжаттық қатынасы жоқ кемінде тоғыз адамнан құрылады. Қамқоршылық кеңес мүшелері сол білім беру ұйымы қызметкерлерінің штатына кірмейді. Мемлекеттік органдардың өкілдері болып табылатын Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны үш адамнан аспайды. 

Ұсыныстарды Шымкент қаласы, Тыныбаева  көшесі, 49 үй мекен-жайға, элек.пошта: shym-oku-bolimi@bk.ru немесе аталған білім беру ұйымдарына ресми рәсімделген түрде қажетті құжаттарды тіркей отырып жолдау қажет.



Ұсыныстарды   қабылдау мерзімі 2023 жылдың 8 ақпанға дейін. 

]]> Шымкент қаласының білім басқармасы Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі «Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» №355 бұйрығымен бекітілген             2-тарау 8 тармақшасына, 5-тарау 30 тармақ 1) тармақшасына сәйкес  білім беру ұйымдарында (мектепке дейінгі, орта білім беру, мамандандырылған және арнайы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру, мектептен тыс қосымша білім беру, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз  қалған балаларға арналған білім беру) Қамқоршылық кеңесінің жаңа құрамының қайта құрылатындығын және қамқоршылық кеңесіне мүшелікке үміткерлердің ұсыныстары   қабылданатындығын хабарлайды. 

Ұсыныстарды қабылдау хабарландыру жарияланған күнінен кейін он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады. 

Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіреді:
       1) жергілікті өкілдік, атқарушы және құқық қорғау органдарының өкілдері;
       2) жұмыс берушілер мен әлеуметтік әріптестердің өкілдері;
       3) коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері (бар болса);
       4) ата-аналар комитеті ұсынған әрбір параллель сыныптан, курстан сол білім беру ұйымында білім алушылардың бір ата-анасы немесе заңды өкілі;
       5) қайырымдылық жасаушылар (бар болса). 

Қамқоршылық кеңес құрамына «Білім туралы» 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдар кіргізілмейді. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны тақ, бір-бірімен және сол білім беру ұйымының басшысымен ешқандай туыстық және жекжаттық қатынасы жоқ кемінде тоғыз адамнан құрылады. Қамқоршылық кеңес мүшелері сол білім беру ұйымы қызметкерлерінің штатына кірмейді. Мемлекеттік органдардың өкілдері болып табылатын Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны үш адамнан аспайды. 

Ұсыныстарды Шымкент қаласы, Тыныбаева  көшесі, 49 үй мекен-жайға, элек.пошта: shym-oku-bolimi@bk.ru немесе аталған білім беру ұйымдарына ресми рәсімделген түрде қажетті құжаттарды тіркей отырып жолдау қажет.



Ұсыныстарды   қабылдау мерзімі 2023 жылдың 8 ақпанға дейін. 

]]> admin Sat, 28 Jan 2023 10:37:31 +0600 Асхана http://1.shymkent-mektebi.kz/main/68-ashana.html http://1.shymkent-mektebi.kz/main/68-ashana.html  ]]>  ]]> admin Thu, 06 Oct 2022 08:49:14 +0600 В ШЫМКЕНТЕ ПОКАЗАТЕЛЬ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ ДОСТИГ 100% http://1.shymkent-mektebi.kz/main/67-aparat.html http://1.shymkent-mektebi.kz/main/67-aparat.html По словам руководителя управления Ж. Тажиевой, за отчетный период исполнение показателей отраслевой госпрограммы достигло 86,9%, индикаторы платформы» проектный офис " – 100%.
По городу функционируют 782 организации образования. Из них 526 – дошкольные учреждения, 202 – организации среднего образования, 32-учреждения технического и профессионального образования.
По кадровому составу трудятся 28 519 педагогов. Планируется довести долю педагогов с квалификационным уровнем до 59,5%, фактически 12 208 педагогов получили повышение уровня квалификации и показатель достиг 67,3%.
Количество педагогов по специальности» Дошкольное воспитание и обучение " достигло 2886 человек, план выполнен на 100%.
По городу повысилась квалификация 5 771 педагогических кадров. Созданы этические советы по правам педагогов. В городе созданы Ассоциации учителей-предметников по 17 предметам, созданы институты кадрового резерва.
Заключены меморандумы с педагогическими университетами, на канале» YouTube " создан сборник лучших уроков для педагогов. Показатель цифровой грамотности педагогов достиг 100%.
Прием на работу педагогов в нашем городе автоматизирован посредством информационной системы «HR-Process". На сегодняшний день опубликовано 2 144 вакансии, из 1 198 принятых на работу педагогов 385 имеют дипломы с отличием, 180 граждан имеют ученую степень магистра, 27 педагогов-окончили зарубежные учебные заведения.
Аким города подчеркнул важность повышения качества образования. Отметив, что качественное образование достигается за счет повышения потенциала педагогических кадров, он отметил, что автоматизация процесса приема педагогов показывает свою эффективность. Поручено системно продолжить работу в данном направлении.
Пресс-служба акимата города Шымкент

]]> admin Fri, 09 Sep 2022 16:58:31 +0600 ШЫМКЕНТТЕ ПЕДАГОГТАРДЫҢ ЦИФРЛЫҚ ҚҰЗЫРЛЫҒЫН ДАМЫТУ КУРСЫНАН ӨТУ КӨРСЕТКІШІ 100%-ҒА ЖЕТТІ http://1.shymkent-mektebi.kz/main/60-shymkentte-pedagogtardy-cifrly-zyrlyyn-damytu-kursynan-tu-krsetksh-100-a-zhett.html http://1.shymkent-mektebi.kz/main/60-shymkentte-pedagogtardy-cifrly-zyrlyyn-damytu-kursynan-tu-krsetksh-100-a-zhett.html
Қала әкімі Мұрат Әйтенов білім басқармасының тоғыз айда атқарған жұмыстарының есебін қабылдады.
Басқарма басшысы Ж.Тәжиеваның айтуынша, есепті мерзімде салалық мемлекеттік бағдарлама көрсеткіштерінің орындалуы 86,9%-ға жетсе, «Жобалық кеңсе» платформасының индикаторлары – 100% орындалған.
Қала бойынша 782 білім беру ұйымдары қызмет атқарады. Оның ішінде 526 – мектепке дейінгі мекемелер, 202 – орта білім беру ұйымдары, 32 – техникалық және кәсіби білім беру мекемелері бар.
Кадрлық құрам бойынша 28 519 педагог еңбек етуде. Біліктілік деңгейі бар педагогтар үлесін 59,5%-ға жеткізу жоспарланса, нақты 12 208 педагогтың біліктілік деңгейі арттырылып, көрсеткіш 67,3%-ға жеткен.
«Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту» мамандығы бар педагогтардың саны 2886 адамға жетіп, жоспар 100%-ға орындалған.
Қала бойынша 5 771 педагог мамандардың біліктілігі арттырылды. Педагогтардың құқықтары жөніндегі Әдеп кеңестері құрылған. Қаламызда 17 пән бойынша пән мұғалімдерінің қауымдастықтары құрылып, кадрлық резерв институттары жасақталған.
Педагогикалық университеттермен меморандумдар түзіліп, «YouTube» арнасында педагогтар үшін үздік сабақтар жинағы түзілген. Педагогтардың цифрлық сауаттылығы көрсеткіші 100%-ға жеткен.
Қаламызда педагогтарды жұмысқа қабылдау «HR-Process» ақпараттық жүйесі арқылы автоматтандырылған. Бүгінгі күнге дейін 2 144 бос жұмыс орындары жарияланып, жұмысқа қабылданған 1 198 педагогтың 385-і – үздік диплом иегері, 180 азаматтың – магистр ғылыми дәрежесі бар, 27 педагог – шет елдік оқу орындарын бітірген.
Қала әкімі білім сапасын арттырудың маңыздылығын айтты. Сапалы білімге педагог кадрлардың әлеуетін көтеру арқылы жететіндігін ескертіп, педагогтарды жұмысқа қабылдау үдерісінің автоматтандырылуы өз тиімділігін көрсетіп жатқандығын назарға алды. Осы бағыттағы жұмыстарды жүйелі түрде жалғастыруды тапсырды.
Шымкент қаласы әкімдігінің баспасөз қызметі
]]>
Қала әкімі Мұрат Әйтенов білім басқармасының тоғыз айда атқарған жұмыстарының есебін қабылдады.
Басқарма басшысы Ж.Тәжиеваның айтуынша, есепті мерзімде салалық мемлекеттік бағдарлама көрсеткіштерінің орындалуы 86,9%-ға жетсе, «Жобалық кеңсе» платформасының индикаторлары – 100% орындалған.
Қала бойынша 782 білім беру ұйымдары қызмет атқарады. Оның ішінде 526 – мектепке дейінгі мекемелер, 202 – орта білім беру ұйымдары, 32 – техникалық және кәсіби білім беру мекемелері бар.
Кадрлық құрам бойынша 28 519 педагог еңбек етуде. Біліктілік деңгейі бар педагогтар үлесін 59,5%-ға жеткізу жоспарланса, нақты 12 208 педагогтың біліктілік деңгейі арттырылып, көрсеткіш 67,3%-ға жеткен.
«Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту» мамандығы бар педагогтардың саны 2886 адамға жетіп, жоспар 100%-ға орындалған.
Қала бойынша 5 771 педагог мамандардың біліктілігі арттырылды. Педагогтардың құқықтары жөніндегі Әдеп кеңестері құрылған. Қаламызда 17 пән бойынша пән мұғалімдерінің қауымдастықтары құрылып, кадрлық резерв институттары жасақталған.
Педагогикалық университеттермен меморандумдар түзіліп, «YouTube» арнасында педагогтар үшін үздік сабақтар жинағы түзілген. Педагогтардың цифрлық сауаттылығы көрсеткіші 100%-ға жеткен.
Қаламызда педагогтарды жұмысқа қабылдау «HR-Process» ақпараттық жүйесі арқылы автоматтандырылған. Бүгінгі күнге дейін 2 144 бос жұмыс орындары жарияланып, жұмысқа қабылданған 1 198 педагогтың 385-і – үздік диплом иегері, 180 азаматтың – магистр ғылыми дәрежесі бар, 27 педагог – шет елдік оқу орындарын бітірген.
Қала әкімі білім сапасын арттырудың маңыздылығын айтты. Сапалы білімге педагог кадрлардың әлеуетін көтеру арқылы жететіндігін ескертіп, педагогтарды жұмысқа қабылдау үдерісінің автоматтандырылуы өз тиімділігін көрсетіп жатқандығын назарға алды. Осы бағыттағы жұмыстарды жүйелі түрде жалғастыруды тапсырды.
Шымкент қаласы әкімдігінің баспасөз қызметі
]]> admin Wed, 20 Oct 2021 10:38:27 +0600